Ảnh 1

Image

 

FB Forum trân trọng giới thiệu cuộc thi viết dành cho các cấp quản lý và nhân viên các doanh nghiệp với chủ đề "CHUYỂN GIAO THẾ HỆ LÃNH ĐẠO TRONG DOANH NGHIỆP VIỆT NHƯ THẾ NÀO?".

Cuộc thi sẽ diễn ra trong vòng một tháng, bắt đầu từ ngày 21/06/2013 đến hết ngày 21/07/2013.

Thông tin chi tiết về cuộc thi vui lòng xem tại album của cuộc thi (https://www.facebook.com/media/set/?set=a.267263236745882.1073741832.112272215578319&type=3) hoặc tại website của Dự án FB Forum (http://fbforum.vn/contest).

Trân trọng mời các Anh/Chị và các bạn tham gia.

 

CHỦ ĐỀ

Chuyển giao thế hệ lãnh đạo trong Doanh nghiệp Việt như thế nào?

MỤC ĐÍCH

» Tìm kiếm một số gợi ý khả thi và cụ thể về việc chuyển giao lãnh đạo trong các doanh nghiệp Việt Nam.

HÌNH THỨC CUỘC THI

» Bài viết không dưới 500 từ và không quá 1.000 từ về chủ đề được gửi về cho Ban tổ chức cuộc thi (thông qua entry link trên website của Ban tổ chức cuộc thi). Các bài viết dự thi phải được trình bày theo đề cương nội dung do Ban tổ chức cuộc thi đưa ra.

» Những bài viết dự thi được Ban giám khảo sơ tuyển sẽ được đăng tải trên fanpage của FB Forum và tìm kiếm sự đồng thuận/ủng hộ của các thành viên FB Forum.

» Giải thưởng sẽ được trao cho các bài viết có tổng số điểm theo thứ tự từ thấp đến cao. Tổng số điểm bao gồm điểm của Ban giám khảo và điểm dựa trên sự đồng thuận/ủng hộ của các thành viên FB Forum.

THỜI GIAN TỔ CHỨC

» Nhận bài viết và sơ tuyển từ ngày 21/06/2013 đến ngày 21/07/2013.

» Đăng tải các bài viết đã sơ tuyển trên facebook fanpage và website của FB Forum từ ngày 22/07/2013 đến ngày 31/07/2013.

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

» Tất cả các cấp quản lý và nhân viên của các doanh nghiệp (không phân biệt nguồn vốn và loại hình). Thông tin của người dự thi (họ và tên, số điện thoại, địa chỉ email tại doanh nghiệp, chức danh, tên doanh nghiệp, thông tin về người quản lý trực tiếp…) phải được gửi cho Ban tổ chức cuộc thi để thẩm định (nếu cần thiết).

BAN GIÁM KHẢO

» Ban giám khảo bao gồm:

  1. Ông Lê Quang Phúc, Giám đốc Dự án FB Forum
  2. Ông Nguyễn Trung Thẳng, Viện trưởng Viện Quản trị và Marketing (VMI)
  3. Ông Nguyễn Tuấn Quỳnh, Chủ tịch HĐQT Công ty SFC
  4. Ông Lê Bá Thông, Tổng Giám đốc Công ty TTT
  5. Ông Nguyễn Cảnh Bình, Chủ tịch HĐQT Alpha Books.

CÁCH THỨC CHẤM BÀI THI

» Các bài viết dự thi sẽ được Nhóm tổ chức FB Forum sơ tuyển và chuyển cho Ban giám khảo (số lượng bài viết dự thi sau sơ tuyển để công bố không quá 20 bài).

» Ban giám khảo đánh giá các bài viết dự thi đã sơ tuyển và chấm điểm. Điểm của Ban giám khảo sẽ chiếm 50% trong tổng số điểm của bài viết dự thi (phần còn lại dựa vào số lượng like bài viết trên fanpage).

GIẢI THƯỞNG

» Các giải thưởng dưới hình thức tiền mặt hoặc quà tặng từ các nhà tài trợ.

  • 01 giải nhất, có giá trị tương đương 20 triệu đồng.
  • 02 giải nhì, mỗi giải có giá trị tương đương 10 triệu đồng.
  • 03 giải ba, mỗi giải có giá trị tương đương 03 triệu đồng.

» Những người đạt giải nhất và giải nhì sẽ là khách mời danh dự (được giới thiệu) và được trao giải tại FB Forum lần 09.

» Doanh nghiệp của những người được giải nhất và giải nhì sẽ được giới thiệu trên các phương tiện truyền thông của FB Forum; lãnh đạo của doanh nghiệp sẽ là khách mời danh dự (được giới thiệu) tại FB Forum lần 09 (chủ đề “Chuyển giao lãnh đạo trong doanh nghiệp Việt” dành cho các CEO và quản lý cấp trung của các công ty có quy mô vừa và lớn).

CÁC LƯU Ý VỀ BÀI VIẾT DỰ THI

1. Khái niệm:

» Doanh nghiệp Việt được giới hạn là những doanh nghiệp có nguồn gốc tại Việt Nam, do người Việt Nam sáng lập và nắm giữ sở hữu chi phối.

» Đối tượng doanh nghiệp Việt cuộc thi hướng đến là các doanh nghiệp mà Nhà nước không nắm giữ vốn chi phối (Nhà nước sở hữu dưới 51% vốn điều lệ).

2. Nội dung bài dự thi:

» Bối cảnh và thách thức của việc chuyển giao lãnh đạo trong doanh nghiệp Việt.

» Xác định/chọn nhân tài lãnh đạo/quản lý như thế nào cho việc kế thừa/chuyển giao (từ nội bộ hay từ bên ngoài, tuổi tác, năng lực…)?

» Thực hiện các chương trình/hoạt động phát triển/đào tạo đội ngũ kế thừa như thế nào sau khi đã chọn lựa?

» Các chính sách động viên như thế nào để đủ hấp dẫn nhưng bền vững trong việc giữ chân và thu hút đội ngũ kế thừa?

» Thái độ và hành động của Hội đồng quản trị/thế hệ lãnh đạo hiện tại như thế nào trong việc chuyển giao; hỗ trợ những điều gì cho đội ngũ kế thừa?

» Chiến lược/chương trình chuyển giao lãnh đạo như thế nào là phù hợp cho doanh nghiệp Việt?

Hỏi đáp về sự kiện! 0

Đánh giá về sự kiện! 0

0 đánh giá - 0.0/5.0 điểm.

Đánh giá của bạn là thông tin quý giá cho cộng đồng

Viết đánh giá của bạn

Thống kê lượt đánh giá
5 sao
0%
4 sao
0%
3 sao
0%
2 sao
0%
1 sao
0%

Sự kiện liên quan khác